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上海社保与商业保险的主要区别在哪里
执行目标不同。常泰小编认为上海社保是社会成员在必要时的基本保障，不以营利为目的；而商业保险则是保险公司以营利为目的的商业化经营；
执行方法不同。上海社保制度按照国家立法的要求，商业保险遵循“契约自由”的原则，由企业和个人自愿投保；
执行主体和对象不同。上海社保由国家设立的专门机构负责筹资、管理和发放，其对象为法定范围内的社会成员；商业保险是由保险公司经营管理的，被保险人可以是任何符合条件的人；
不同的安全级别对被保险人来说，上海社保的保障是最基本的，它的保障水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，而商业保险的保障水平则完全取决于保险双方的约定以及投保人缴纳的保险费数额，只要符合条件，并有一定的缴费能力，被保险人就能获得较高的保障水平。
上海社保个人缴费与单位缴费的区别
(1)不同的缴费险种。
以个人身份缴纳上海社保只有养老保险和医疗保险两种。灵活就业人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险的，不纳入失业、工伤、生育保险参保范围。此外单位为职工缴纳上海社保是具有强制性的。
(2)不同的缴款比例。
个人和企业分别缴纳养老、医疗和失业保险费，普通企业占大头。
工伤保险和生育保险不需要个人支付，由企业全额支付。而且，以个人身份缴纳的社会保险费必须全部由个人承担。
公司怎样为员工办理上海社保？
上海社会保障开户银行。
公司需于成立30日内到上海社保局办理社会保险开户手续。在上海办理了社保开户后就能领取社保登记证。
(2)减少额外人员。
每个月，单位必须将企业新增员工加入单位的上海社保账户，并将已离职员工从账户中删除。上海社会保障帐户是一个独立的帐户，员工增减的操作必须在帐户内进行。
(3)确定缴费基础。
为了保证上海社会保障正常缴纳，单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数。上海社会保险缴费基数以职工上一年的平均工资或入职首个月的工资为准。
四、社会保险缴费。
如企业、银行、社会保障管理机构三方签订了银行代扣协议，则上海社保费用每月的固定时间可以从企业的银行账户中直接扣除。不过，常泰小编建议企业也可以选择现金或支票方式到上海社保局现场缴费。
相关问答
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答规定最低缴费年限15年，不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。
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答养老保险是社保五险中最为重要是一项保险，将来老有所依就靠养老金了，参保人只要在退休之前累计缴纳社保养老保险满15年的，退休后就可以领取养老金。
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答规定最低缴费年限15年，不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。
