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上海社保断缴危害
关于上海社保断缴危害常泰小编今儿就给您细数数~
上海落户不受理：持《上海居住证》人员想在上海落户，申请条件之一就是：缴纳上海社保满7年。虽然对高素质人才(指满足最近3年内一定时长且缴纳社保基数高于本市上年度职工平均工资3倍以上)可由7年缩短相应的时间，但最少还是需要2年以上，不然居转户资格基本落空。
产检生育没津贴：生孩子的费用包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，不过有生育保险就能报销大部分的费用。对于女员工来说，在上海享受生育保险和津贴的前提条件是连续缴满9个月或累计缴满12个月。同时需要注意，一旦外地户籍女员工在生育当月发生断缴的，生育保险的福利也就随之没有了。
离职创业不踏实：在万众创业的大环境下，很多小伙伴会去开始自己的事业尝试创业。但是脱离公司组织的情况下，很多创业伙伴因为没有注意到而停缴社保。但这样会使得社保的缴费出险断档，影响到社保缴费年限的累计以及社保的后续使用。到之后需要社保缴纳记录的时候，麻烦接踵而至。
上海社保断缴的危害都捋清楚了，那该怎么避免?灵活就业人员可以自己去社保中心申报缴纳，通过银行卡和支付宝自动扣款的方式缴费即可。另外，现在市场上有许多第三方公司提供代缴社保的服务，可以提供社保外包服务。但要注意找信誉好、规模大一些的第三方公司，以免上当受骗。
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相关问答
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答规定最低缴费年限15年，不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。
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答养老保险是社保五险中最为重要是一项保险，将来老有所依就靠养老金了，参保人只要在退休之前累计缴纳社保养老保险满15年的，退休后就可以领取养老金。
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答规定最低缴费年限15年，不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。
