职工社保又称五险，保障了职工养老、医疗、工伤等权益。随着购房、落户等城市福利与职工社保相关联，职工对社保参保的需求更加迫切，也就进一步促进了企业对职工参保的重视。一些企业本身不具备专业的社保代缴能力，那么企业在选择社保代缴服务公司的时候有哪些选择标准呢？企业社保代缴服务公司靠谱的有哪些？本文带你了解一下！

      我国《社保法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

      但是一些企业由于本身人事管理制度的不健全，需要通过外部社保代缴服务公司代理服务。企业在选择这类代缴服务公司的选择上是有标准的！

       考察代缴公司的资质

      企业社保代缴与个人社保代缴不同，但是同样需要考察代缴公司的资质，社保代缴属于人事代理服务范畴，代缴公司须具备相应的营业执照以及《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，三证。

       查询办公室地点等企业信息

      考察社保代缴公司实力，查询办公室地点等企业信息，登陆工商局网站查询其企业信息，正规公司一定会有固定的办公地址，一般都会在能让客户轻易找到的。

       签合同

      很多代缴平台针对个人业务参保可以较为直接，提供参保平台即可。但是针对企业社保代缴则必须签订合同，这是对双方的一个保障。此外，在合同中约定服务内容，参保数量、参保金额等。

       企业社保代缴服务流程：

      企业社保代缴由于往来金额大，且企业需要核账，正规的社保代缴公司服务流程明确，在代缴社保的业务只负责签合约接业务，在与公司接洽核对信息的时候也会有一对一的客服跟进。

      企业社保代缴服务流程：

      1.社保开户：帮企业在社保中心开立企业的社保账户，并帮企业取得社会保险登记证。

      2.社保缴费基数核定：根据当地社保政策结合企业和企业员工的实际情况，帮企业计算并确定员工的社保缴费基数。

      3.增减员手续：根据企业员工的调整情况，为企业及时办理社保账户的增员和减员手续，确保企业员工社保的正确和正常缴纳。

      4.社保费用明细报表：为企业及时出具企业员工社保缴费的明细报表，以便企业准确掌握社保缴纳情况，并对社保费用进行对账核查。

      5.社保待遇报销申领：协助员工办理社保待遇报销，还有各项社保待遇的申领工作。

      企业社保代缴服务公司有哪些？

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